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注意!2021年教师招聘不得将全日制作为限制性条件?

来源:  时间:2020-12-03 17:18:37

11月20日,教育部发文要求做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作。其中要求在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件。该要求也一度在上了热搜。

人民日报图片

(人民日报微博截图)

取消全日制和非全日制学历类别限制,意味着什么呢?对公考生是利大于弊还是弊大于利?贵州中公教育从以下三方面为大家解读:

1、报考门槛降低,报考人数增加

以2020贵州教师招聘为例,总招录人数约15000人,要求起点专科学历的招考人数约3000人,占总招考人数的20%;要求起点学历为本科的招考人数约9000人,占总人数的60%;要求研究生学历的招考人数约3000人,占总人数的20%。由上述数据可看出,大专学历的需求量降低,本科及研究生需求量增加,说明2020贵州教师招聘逐渐更倾向于招录高学历人才,整体学历门槛有所提升。

但是,如果取消学历类别限制,教师招聘报考要求降低,报考人数势必大幅增加。

2、名校考生优势扩大

取消全日制和非全日制学历限制,提升了“非全日制”考生学历的含金量,但对普通高校考生而言,该政策是不大友好的,仅存的一点选岗优势被磨平了;而对985、211等名校考生恰恰相反,取消学历类别限制之后,用人单位在非全日制与全日制之间的取舍将演变为普通高校与名校之间的取舍,更加凸显了名校优势!

3、政策尚未完全落实,报考需趁早

不仅贵州省考,多数国企、事业单位、银行等单位对全日制和非全日制学历类别限制还未完全取消,如果你仅是一名普通高校的毕业生,又想入编制单位,建议早报考,抓住学历优势的末班车,等全面取消学历类别限制,报考人群大量涌入,竞争激烈程度可想而知!

除此之外,政策中还明确表示:

各地教育部门要配合和会同相关部门,推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜,落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策,统筹协调好招录工作安排,力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。

参考近年来贵州教师招聘招录工作安排:4月发布公告,5月份笔试,6月份公布笔试成绩,7月份出面试公告,7月份面试,8月至9月发布拟录用名单。由于贵州教师招聘考试考情比较特殊,各地市自主招考。主要集中在5-6月份和9-10月出教师招聘公告。

按照这样时间推算,想要在6月底前完成招录工作,2021年贵州教师考试公告很有可能会提前发布。现在,距离2021贵州教师招聘考试笔试仅剩几个月了!备考资料奉上,助力教师! 

(责任编辑:贵州中公教师)

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