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2018毕节市特岗教师第二阶段招聘面试、体检、录取、签约方案

来源:毕节教育云   时间:2018-07-12 18:06:52

为抓好我市2018年第二阶段“特岗教师”招聘面试、录取、签约工作,根据《毕节市教育局关于印发〈毕节市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘细则〉的通知》(毕教发〔2018〕47号)精神,结合工作实际,制定本方案。

一、面试

(一)面试对象

第二阶段面试对象为:今年我市第二阶段剩余的“特岗”教师岗位全部是幼儿教师岗位,按第一志愿报考县计划数以1:1.5比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员(分数相等者按同一名次计)。名单及场次安排详见附件《毕节市2018年第二阶段特岗面试考场安排表》。

(二)面试原则

公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

(三)面试时间

2018年7月17日(考生具体面试时间是早上还是下午详见附件)。考生早上7:40考生进场,8:00以后考生不能入场;下午13:40考生进场,14:00以后考生不能入场。

(四)面试地点

面试考点设在毕节市实验学校(七星关区望湖路,碧阳国际城),各考生参加的具体场次及时间见面试考场安排表。

(五)面试内容、形式和要求

内容:1.中小学教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、教育心理学等理论知识及实践运用;2.幼儿教育相关内容。每人答题时间为8分钟(面试时间到即停止答题)。

形式:采取结构化面试方式,突出专业特点。

要求:从考生形象气质、政治思想、师德素养、教学基本功方面考察,对考生从教态度、专业水平、教学技能进行判断。

(六)参加面试的考生须提供以下证件和材料并配合审核验证

1.本人有效居民身份证原件;

2.毕业证书、教师资格证

(七)面试方式

由市教育局随机抽调专家组成面试小组,每组由5名考官组成(1名主考,4名考官),面试时由主考提问,面试按百分制进行评分,5位考官打分的平均数为该考生的面试成绩,并当场核实公布给考生。

(八)面试程序

考生在候考室集中后,抽签决定面试次序,由工作人员根据抽签序号引导考生进入面试考场,面试时考生不得说出姓名(否则取消面试资格),只报抽签序号(“我是XX号考生”)。每场面试,前3位考生面试结束后,考官统一评分,并公布成绩,此后每位考生出场即公布前一位考生成绩。考生查看并签字确认自己成绩后即离开考点,不得查看其他考生成绩。

(九)面试工作人员职责

每个面试考场有4名工作人员(面试室和候考室各2名),负责资格复审、叫号、计时、监督、统分、报分等任务。主要职责为:

1.对考试进行全程监督,确保面试规范有序进行。

2.对进入面试的考生进行资格复审,复审合格,验证为考生本人后方可进行面试。

3.对考试成绩进行统分和复查。

(十)面试结果

考生面试成绩高于60分及以上时为合格,与笔试成绩折算总成绩(笔试成绩占80%、面试成绩占20%);面试不合格者,不再与笔试成绩一起折算总成绩,不能参与录取和补录。根据考生笔试、面试折算后的总成绩,按报考第一志愿从高分到低分以招聘计划数的1:1.5比例确定体检人员(当考试人数低于招聘数时,则考试合格的考生全部进入体检)。体检人员名单及划线情况于7月17日晚上22:00公布在毕节教育云(http://bjjy.gov.cn)、并通过“毕节市教师发展中心”微信公众号提示,面试成绩于7月18日上午12:00公布,如考生对面试成绩有异议,请本人带有效身份证于7月18日下午15:00至17:00,到市教育局师资科查询,逾期不再受理。

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